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五略管理法概述-要解决的四大问题
 
 

企业管理是企业永恒的主题,在现代企业生产经营中占的比重越来越大,一旦造成管理失误,不但影响企业效益,甚至引起企业破产。因此,如何及时发现企业管理中存在的问题并有效解决,对企业的良性发展起着至关重要的作用。

仔细分析,可以将企业管理存在的问题归结为以下四个基本方面:

(1) 盲目追求形式:战略不靠谱,决策不务实

人做的事,很多时候,都是犯相同错误。就是不同的人,在做同一件事的某个阶段,只要这些人的学历、经验、能力相差不多,他们犯下的错误大同小异,甚至认知也是很相似。许多企业由于经营者本身的素质局限,没有能力去把握企业未来发展的趋势,因此,在考虑制定企业发展的战略时,不是建立在对外部环境机会、威胁和内部优势、弱点的全面科学的分析的基础上,而是喜欢跟风。尤其是在企业进入新的领域上,缺乏独立的判断力,这些企业在战略上的仿效,不仅表现为盲目追随别人,同时也表现为抱着过去的东西不放,导致总是在重复着同样的错误......

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